مجموعاَ در حالتي‌كه ويزاي آلمان تحصيلات دانشگاهي داراي اعتبار داريد، كارشناس و سوابق شغلي مربوط به مشاغل لازم در آلمان ميباشيد و همينطور در‌صورتي‌كه گواهي لهجه آلماني داريد، شما داراي شرايط اخذ ويزاي شغلي آلمان (تاييد پرسنل در آلمان) ميباشيد. به دنبال به تحليل و توضيح فرآيند اخذ ويزاي شغلي در آلمان ميپردازيم.
اولي و مهم‌ترين مورد، داشتن جاب آفر (JOB OFFER) ميباشد. يعني شما بايستي از كشور ايران با يك كمپاني آلماني تفاهم نامه كاري امضا نمائيد. (نصيب اساسي روند رواديدِ اشتغال ، به عبارتي به دست آوردن جاب آفر از يك كمپاني آلماني ميباشد) بعداز بررسي شدن مدارك شما بوسيله آفيسر، با شما گفتگو اي نزديك به ۱۵ الي ۲۰ دقيقه اجرا خواهد گرفت. در شكل اخذ تفاهم نامه كاري با يك كمپاني آلماني، در طول اعلام گرديده با مدارك بي نقص خويش به سفارت رجوع كنيد. دقت فرماييد كه سفارت آلمان در طهران، براي عده اي كه تفاهم نامه كاري داراي اعتبار دارا‌هستند وقت VIP صادر مي نمايد.شما مي بايست دارنده دستكم مدرك كارشناسي و تائيديه (ZAB) باشيد.سابقه دار عمل داراي ربط ترجيحا از طرف بيمه تامين اجتماعي، دارنده دست كم ۳ سال سوابق عمل مربوط به فن تحصيلي كه مي بايست چك و ثابت گردد.احاطه كافي به لهجه آلماني دستكم در سطح A2 و يا اين كه گويش انگليسي اشراف در سطح IELTS5.5شرط سني از ۲۵ تا ۴۵ سال ( ضابطه وجود ندارد و صرفه بر حسب تجربه كاري ميباشد.)
بعداز محاسبه پرونده، يك الي دو ماه آن گاه با شما تماس گرفته مي شود (سفارت در‌اين ۱ الي ۲ ماه، اعتبار قرار اعطا كرد كاري شمارا دقيقا محاسبه خواهد كرد، پس ما يحتاج ميباشد دعوت طومار كاري شما به طور كامل حقيقي و واقعي باشد.) در شكل موافقت با درخواست شما، مي بايست در طي اعلام گرديده براي اخذ ويزاي شغلي به سفارت آلمان مراجعه‌كنيد و گذرنامه خويش را تحويل دهيد تا طي دو الي سه هفته آن‌گاه، رواديدِ اشتغال خويش را تحويل بگيريد.
یکشنبه ۰۷ آذر ۰۰ | ۱۱:۵۸ ۷ بازديد
تا كنون نظري ثبت نشده است
نحوه ثبت نام و ايجاد حساب كاربري در سيستم اكسپرس اينتري فدرال